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【上海，2014年12月22日】 陶氏化學公司連續第七年獲得“中國杰出雇主”稱號，該獎由全球著名的“杰出雇主調研機構”頒發。今年，陶氏又一次從500多家參選企業中脫穎而出，在人才策略、入職、職業發展與繼任者管理等方面的表現尤為突出，成為如何把人才培養與企業業務發展戰略相結合的優秀樣板。陶氏是化工行業唯一一家連續七年獲此殊榮的材料科學公司。
陶氏的中國發展戰略特別注重人才發展，推出一系列創新的人才項目，如“突擊隊學院”、“大中華區領導團隊社區”，激勵每一位員工在公司發展戰略的方方面面有所參與，有所貢獻。
陶氏大中華區人力資源總監朱燕表示：“在陶氏，我們為員工提供個性化的發展規劃、豐富的學習和培訓平臺、崗位輪換、導師制和領導力培訓計劃，使他們能夠一直處于各自領域的最前沿。任何員工，無論是新人還是老員工，都有通向職業成功的合適途徑。”
陶氏在中國一直有著杰出雇主的良好聲譽，員工滿意度高，流失率低。陶氏在大中華區擁有約3500名員工，其中99%為本地人才。
杰出雇主調研機構（Top Employers Institute）每年對參選的中國雇主都進行全面的調查，評估各公司在人才策略、人力規劃、入職、學習與發展、績效管理、領導力發展、職業發展與繼任者管理、薪酬與福利、文化等關鍵領域的綜合表現。
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